Diversità, equità e inclusione

Crediamo che la diversità dovuta alle esperienze e alle storie dei nostri dipendenti sia essenziale per poter portare l'innovazione nel nostro settore e dare nuova forma al nostro mondo. Capire, accettare e apprezzare le differenze di razza, origine etnica, genere, età, religione, disabilità, orientamento sessuale, formazione, personalità, capacità ed esperienza è fondamentale per realizzare una crescita proficua, acquisire un vantaggio competitivo e raggiungere il successo come leader responsabili nel nostro settore. Come organizzazione, abbiamo il dovere di promuovere un ambiente rispettoso, supportante, collaborativo e sicuro, che consideri con attenzione punti di vista diversi, limiti i pregiudizi inconsci e stimoli una cultura in cui i dipendenti possano esprimersi liberamente durante il lavoro.

In Univar Solutions ci attiviamo...

Lavorando per creare e supportare una cultura che riconosca le esperienze, i punti di vista e le competenze specifiche di ciascun individuo e assicuri opportunità di sviluppo e crescita in modo che ognuno di noi sia responsabile di plasmare il nostro settore.

 

Favorendo, tramite i processi aziendali, un'attenzione specifica per diversità, uguaglianza e inclusione, dall'assunzione allo sviluppo professionale fino al reparto acquisti e alle gestione dei progetti.

 

Creando mezzi tramite i quali coinvolgere e ascoltare i dipendenti a ogni livello e con punti di vista diversi per comprendere meglio le aree di miglioramento e stimolare comportamenti positivi che assicurino una migliore collaborazione, un processo decisionale più efficiente e una capacità di problem solving più efficace per i nostri partner.

 

Dando ai dipendenti gli strumenti per collaborare e contribuire con idee, sviluppare opportunità di carriera e plasmare all'interno dell'organizzazione un cambiamento che promuova un ambiente di inclusione e una maggiore equità.

David Jukes

Presidente e Chief Executive Officer

"Alla base delle soluzioni che distribuiamo ci sono i nostri dipendenti, la nostra risorsa più importante. Uniti possiamo raggiungere qualsiasi obiettivo, se abbiamo la certezza che le nostre idee e le nostre opinioni siano apprezzate indipendentemente dalla formazione, dall'esperienza, dal genere, dall'orientamento sessuale, dalla religione, dal livello di istruzione o qualsiasi altro attributo espressivo".


Il nostro approccio ai diritti umani

Come leader responsabile del proprio settore, Univar Solutions si impegna a lavorare assicurando la dignità e il rispetto di ogni persona con cui entra in contatto. Grazie all'impegno comune, stiamo applicando procedure attive per assicurare che le nostre aziende operino in modo da promuovere la sicurezza e la tutela dei diritti umani, accogliendo una forza lavoro diversificata e inclusiva ed evitando qualsiasi tipo di complicità rispetto alle pratiche di lavoro forzato, lavoro minorile, sfruttamento della manodopera, tratta di esseri umani, punizioni fisiche, retribuzioni o turni di lavoro non equi, limitazioni della libertà di associazione o altre violazioni dei diritti umani. Fai clic qui per leggere altre informazioni sull'approccio di Univar Solutions ai diritti umani.

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