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TRANSIZIONE ALLA
CIRCOLARITÀ
Helping you navigate the journey towards a Circular Economy
Nei vari settori industriali, i soggetti interessati alla catena logistica della produzione sono alla ricerca di soluzioni per realizzare i rispettivi obiettivi di sostenibilità e fornire ai clienti attenti all’ambiente prodotti in grado di contribuire a un futuro più sostenibile per tutti. Qui in Univar Solutions ci stiamo attivando per fare la nostra parte, affiancando sia fornitori che clienti perché partecipino al cambiamento. Continua a leggere per scoprire come.
La sfida
Per produrre decine di migliaia di prodotti, l’industria chimica fa ricorso a una manciata di materie prime (dette anche materiali di base), che finora venivano generalmente ricavati da materiale a base fossile. Negli ultimi tempi, sono divenuti un’alternativa praticabile i materiali di base derivati da materiale a base biologica e di riciclo i cui flussi, però, una volta all’interno dello stesso sistema di produzione, non si possono mantenere fisicamente divisi dai materiali di origine fossile. A livello operativo ed economico, risulta irrealizzabile separare e fornire su larga scala questi due diversi materiali di base.
Quindi, come possiamo distribuire materiali di base biologici e riciclati attraverso una catena logistica complessa? Tra le opzioni che l’industria chimica considera, vi è il metodo Mass Balance Approach che, se fondato su una supervisione e una certificazione di un organismo indipendente, può costituire una valida scelta per contribuire alla transizione verso un’economia circolare.




Ottenere la circolarità con il Mass Balance Approach
Il Mass Balance Approach (Approccio bilancio di massa) mira a creare una catena di custodia lungo la catena logistica, in cui i materiali a base biologica e di riciclo certificati sono fisicamente mescolati ai materiali di base tradizionali ricavati da combustibili fossili, ma sono tenuti distinti dal punto di vista contabile.
Mediante un approccio che prevede il bilancio di massa, le aziende possono tracciare quanti materiali circolari, biocircolari e biologici siano stati impiegati nei loro sistemi di produzione e garantirne l’esatta corrispondenza al contenuto certificato transitato lungo la catena logistica o presente nel prodotto finale.
Il concetto di bilancio di massa è piuttosto articolato; per conoscere ancora più a fondo la materia, visita la nostra pagina Il bilancio di massa: spiegazione.
International Sustainability & Carbon Certification
La sfida è chiara e abbiamo a disposizione un metodo per spostare i materiali di base riciclati lungo una catena logistica complessa, ma in che modo possiamo procurarci la fiducia dei partner e degli utenti finali riguardo a un processo tanto articolato?
L’International Sustainability & Carbon Certification (ISCC) è un sistema di certificazione applicabile globalmente, offerto da un organismo indipendente. Conta oltre 8.000 certificati validi in più di 120 paesi e provvede a una supervisione esterna capace di rassicurare i partner sull’autenticità di eventuali dichiarazioni espresse sulla sostenibilità.




Univar Solutions investe a favore di un futuro sostenibile
A partire da maggio 2023, Univar Solutions è fiera di annunciare che, insieme ai nostri partner della catena logistica, abbiamo conseguito con esito positivo l’accreditamento ISCC in siti in Belgio e nei Paesi Bassi. Tale risultato ci consente ora di completare la catena di custodia tra i nostri fidati fornitori e i clienti.
Costituisce un passo importante per contribuire all’accesso all’economia circolare dei fornitori e dei clienti. Inoltre, sottolinea il nostro costante impegno nei confronti di una sostenibilità olistica e rappresenta una fantastica impresa per la nostra sostenibilità e per i team di sito regionali.
Altre informazioni su sostenibilità e circolarità
Il nostro impegno per la sostenibilità


Nell’ambito dei suoi obiettivi ESG, Univar Solutions ha assunto l’impegno di garantire soluzioni sostenibili in tutti i mercati in cui opera. Scopri di più sul nostro impegno per un futuro più sostenibile.
Mass Balance explained


What is the Mass Balance approach, and how can it benefit you? Learn how this concept is pivotal in giving customers access to products derived from recycled sources.
La collaborazione tra Dow e Univar


Univar Solutions ha collaborato con DOW per proporne i prodotti di riciclo avanzato ai clienti. Scopri come questa collaborazione potrebbe favorire i tuoi obiettivi di sostenibilità.
Leggi il comunicato stampa
As a global leader in chemical and ingredient distribution, we take our Environment, Social, and Governance (ESG) responsibilities seriously, and:
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Employ environmentally conscious protocols and technologies
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Encourage community engagement
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Establish practices and partnerships with integrity


Sustainable Solutions
Discover how we can help customers develop and market sustainable products
2025 Goals
2025 Goals
In an effort to drive meaningful change and show our continuous commitment, we've outlined a new set of ESG sustainability goals.
These ambitious standards will allow us to better serve our customers, employees, and partners today, so that together, we can shape a better tomorrow.


Climate Action
Implement technology, processes, and culture to support our sustainability journey.
Reach 20% absolute reduction in CO2e emissions by 2025, and 40% by 2030
Achieve net-zero direct emissions by 2050


Safety
Keep our employees, vendors, and customers safe at work
By 2025, reduce TCIR by 20%
Achieve 100% alignment by and utilization on our global safety program by 2025


Resource Use
Embed the principles of circularity and operational excellence.
Reduce hazardous waste and water waste by 15% by 2025
Triple non-hazardous waste recycling rates by 2025
Introduce sustainble water use at all high-risk sites


Release Prevention
Support the responsible handling of materials across our operations and supply chain.
Reduce significant chemical releases by 40% by 2025


Sustainable Sourcing
Drive improved sustainability performance and minimum standards across our diverse supplier base.
By 2023, get 100% of active suppliers to agree to our Code of Conduct
Assess 80% of suppliers on their sustainability performance (by spend) by 2025


Diversity, Equity & Inclusion
Increase representation across the organization and encourage employees to lead with their authentic selves.
Maintain a 100% score on the Corporate Equality Index, and at least a 78% score on the Employee Engagement Diversity & Inclusion Index
Increase female representation and ethnic diversity at the people leader level (and above) by 2025


Sustainable Solutions
Leverage sustainable products, services, and practices.
Develop sustainable characteristics for all products
Communicate the key sustainability impacts for non-product-related services
Offer circular packaging solutions for all suitable products


Community Engagement
Demonstrate our committment to local communities
Make charitable contributions through the Univar Solutions Foundation (or other similar means)
Establish employee volunteer hour contributions, and company matching gift contributions


Climate Action
Implement technology, processes, and culture to support our sustainability journey.
Reach 20% absolute reduction in CO2e emissions by 2025, and 40% by 2030
Achieve net-zero direct emissions by 2050


Safety
Keep our employees, vendors, and customers safe at work
By 2025, reduce TCIR by 20%
Achieve 100% alignment by and utilization on our global safety program by 2025


Resource Use
Embed the principles of circularity and operational excellence.
Reduce hazardous waste and water waste by 15% by 2025
Triple non-hazardous waste recycling rates by 2025


Release Prevention
Support the responsible handling of materials across our operations and supply chain.
Reduce significant chemical releases by 40% by 2025


Sustainable Sourcing
Drive improved sustainability performance and minimum standards across our diverse supplier base.
By 2023, get 100% of active suppliers to agree to our Code of Conduct
Assess 80% of suppliers on their sustainability performance (by spend) by 2025


Diversity, Equity & Inclusion
Increase representation across the organization and encourage employees to lead with their authentic selves.
Maintain a 100% score on the Corporate Equality Index, and at least a 78% score on the Employee Engagement Diversity & Inclusion Index
Increase female representation and ethnic diversity at the people leader level (and above) by 2025
Resources & Reporting
Explore helpful ESG reporting, performance, and policy resources


